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COMUNICADO DE ELA

ELA reitera su posición respecto a la Ley de Policías de Navarra

Ante las declaraciones efectuadas ayer por la Consejera de Presidencia, Justicia e Interior, en las que destacaba que la mayoría de los sindicatos de las Policías de Navarra, no han querido sentarse a la mesa de negociación y que los mismos no han presentado ninguna propuesta al Gobierno, desde el sindicato ELA queremos manifestar lo siguiente:

 

·     Que por activa y por pasiva, se le ha trasladado a la Consejera, las condiciones o propuestas, que la mayoría sindical de las Policías de Navarra entendemos se deben cumplir para negociar la Ley de Policías de Navarra:

 

·     Retirada del Proyecto presentado al Parlamento por ser un ataque directo a los derechos de los trabajadores y trabajadoras.

·     Apertura de una mesa negociadora con el objetivo de modificar la Ley 15/2015, definición clara del modelo policial en Navarra y revisión de la aportación económica que se merecen el conjunto de policías de Navarra.

 

·     Asimismo queremos señalar que en aras a solucionar el problema y sentarnos en la mesa de negociación, se le trasladó al Gobierno que este debe respetar los pactos y acuerdos sindicales suscritos por la representación de los trabajadores y trabajadoras, tanto en el ámbito de Policía Foral, como en la propia Mesa General. Respetar la conciliación de la vida laboral y personal de los funcionarios y las funcionarias; asimismo, respetar la aplicación del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra y la normativa de desarrollo y, por último, debe establecer dos mesas de negociación paralelas, ya que la Ley de Policías de Navarra afecta a funcionarios y funcionarias de las Administraciones autonómicas y locales.

 

La respuesta de la Consejera, ha sido crear una mesa negociadora, sin atender a las peticiones que se le habían trasladado por parte de la mayoría de las policías de Navarra. A la mesa asiste  una representación sindical que es minoría en las policías de Navarra y la propuesta presentada por el Gobierno supone una modificación de las condiciones laborales de los policías de Navarra, las cuales además de perjudicar a los trabajadores y trabajadoras, no solucionan bajo nuestro punto de vista, el problema actual, como es la falta de personal, que se debe solucionar con la incorporación paulatina de nuevas promociones.

 

La solución no pasa, ni mucho menos, por lo planteado en la mesa de negociación, que supone, entre otras cuestiones, más flexibilidad y movilidad funcional entre unidades, eliminar de manera unilateral acuerdos entre Administración y trabajadores que llevan más de 20 años en vigor, ampliar considerablemente el Complemento de Jefatura sin justificación, crear grandes diferencias entre diferentes puestos del mismo nivel, no respetar la proporción entre los niveles A, B y C, pagar la turnicidad a trabajadores que no cumplen los requisitos necesarios para su cobro y  endurecer el régimen sancionador sin motivos para ello.

 

 

La consejera, sabe perfectamente donde estamos, cuales son nuestras propuestas y que tenemos voluntad de sentarnos a negociar y llegar acuerdos, por tanto ya sabe donde encontrarnos.  

Posicionamiento de ELA ante las declaraciones de Beaumont
20170721.Foruzaingoa.pdf
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